на главную / о проекте / контакты / запомнить сайт / ссылки Лучшие вакансии: Сортировщица на склад, [url=https://fitness-gym.org.ua/contacts]фитнесс центрфитнесс[/u, секретарь, Consulting, Service, [url=http://info-sovety.ru/5-luchshih-zavtrakov-dlya-pohudeniya/, Оператор мини-склада, Помощник менеджера (без опыта), Manufacturing, operations, агент продаж
 
  Авторизация
Логин
Пароль

Информация о вакансии

ID#53624 от 13 Июнь 2011
Аналитик для работы в масштабных проекта
Зарплата: обсуждается
 
 
редактировать  |  удалить
Работодатель Пик Лояльности
Работа в городе Воронеж
Направление Реклама, маркетинг, PR
Образование не имеет значения
Опыт работы 1 год
Занятость Полная
О вакансии:
Компания Пик Лояльности занимается проектами по организационному развитию, а также автоматизацией предприятий.
Требования:
ММужчина от 25 лет, презентабельный внешний вид
Опыт работы в проектах по госконтракту в качестве аналитика или руководителя проекта от года
Стрессоустойчивость
Умение договариваться с требовательными клиентами
Умение быстро разбираться в больших объемах информации
Высокая самоотдача, упорство в достижении целей проекта
Опыт работы в проектах по автоматизации государственных органов
Обязанности:
Общение с сотрудниками государственных органов, проведение встреч, согласование проектной документации, подписание актов и протоколов
Условия работы:
Заработная плата белая до 120 т. р. для Москвы (для вакансии в Новосибирске, Воронеже и других регионах до 70 т. р.) по результатам собеседования
Бонус при завершении проекта - еще одна зарплата
Оформление по ТК (отпуск, больничные, командировочные)
Полный рабочий день
Длительные командировки в одну из стран СНГ
Контактное лицо: Стельмах Юрий
Телефон: (495) 6468581
E-Mail:
Распечатать Распечатать эту вакансию   


Новостная лента

Взятки не помогают в трудоустройстве [05.11.2009]

Конец кадровым чисткам [29.08.2009]

Россияне назвали самые прибыльные профессии [29.08.2009]

Профессиональное обучение

29.11.2011 Эффективный руководитель: как добиться высоких результатов от своих подчиненных

29.09.2010 Принятие управленческих решений

11.09.2010 Продажи по телефону. Практические инструменты повышения эффективности