на главную / о проекте / контакты / запомнить сайт / ссылки Лучшие вакансии: Construction, facilities, подсобный рабочий , Оператор мини-склада, Сборщик урожая , Помощник вахтер-диспетчера, помощник руководителя, Работа для гуманитариев в офисе, Менеджер по обработке заявок в офис, Архивист (утренняя смена), Менеджер-Организатор
 
  Авторизация
Логин
Пароль

Информация о вакансии

ID#46565 от 18 Январь 2012
Заместитель главного технолога
Зарплата: обсуждается
 
 
редактировать  |  удалить
Работодатель ОАО "Автоматика"
Работа в городе Воронеж
Направление Промышленное производство
Образование высшее
Опыт работы 3 года
Занятость Полная
О вакансии:
Руководство отделом главного технолога
Требования:
Высшее образование.
Знание Компас-Автопроект.
Умение читать чертежи любого уровня сложности деталей и сборочных единиц.
Знание универсального металлорежущего оборудования, режущего и мерительного оборудования.
Управленческие навыки.
Коммуникабельность, организованность, инициативность, исполнительность.
Обязанности:
Разработка графиков написания технологических процессов, организация и контроль написания техпроцессов на механическую обработку деталей и сборочных единиц, специфицированных норм расхода материалов и сопровождение технологии их изготовления. Решение спорных вопросов при изготовлении продукции.
Условия работы:
Адрес: ост. ДК Кирова, ул. Меркулова, 7.
График работы: пн-чт с 8-00 до 17-00, пт с 8-00 до 15-45 (перерыв с 12-00 до 12-45).
Оформление согласно ТК РФ.
Оплата труда по результатам собеседования - от 18000 руб.
Контактное лицо: Служба управления персоналом
Телефон: (473)249-83-35
E-Mail:
Распечатать Распечатать эту вакансию   


Новостная лента

Взятки не помогают в трудоустройстве [05.11.2009]

Конец кадровым чисткам [29.08.2009]

Россияне назвали самые прибыльные профессии [29.08.2009]

Профессиональное обучение

29.11.2011 Эффективный руководитель: как добиться высоких результатов от своих подчиненных

29.09.2010 Принятие управленческих решений

11.09.2010 Продажи по телефону. Практические инструменты повышения эффективности